Resumen:

Mostrar en forma precisa, las diferentes cláusulas y cambios en la Convención Colectiva que afectan los costos en obras de Construcción y sus incidencias en los Costos Asociados al Salario, que se reflejan en las hipótesis de cálculo del porcentaje que se aplica en los Análisis de Precios como un sobre costo de los salarios (% de F.C.A.S.).
En este curso se aspira plantear los nuevos impactos en el Factor de Prestaciones (% F.C.A.S.) en las obras, especialmente las incidencias que implican los nuevos ajustes Decretados y las modificaciones en la escala de salarios y demás beneficios asociados.
En líneas generales, el participante recibirá, en una intensa Jornada, valiosa información relativa a las incidencias de las normas laborales que aplican a la Construcción y los Factores que influyen en la determinación del sobre-costo salarial (también mal llamado “Factor de Prestaciones Sociales”).

Objetivos Específicos:

1. Reforzar y ampliar conocimientos en el área laboral y sus consecuencias Económico-Sociales.
2. Presentación de la Convención Colectiva de la Construcción vigente (Petrolera y Construcción).
3. Presentar metodología para el cálculo del Factor de Costos Asociados al Salario – F.C.A.S.
4. Ejemplo de cálculo del F.C.A.S., considerando aspectos laborales y legales de la Convención Colectiva y su Marco de aplicación